4ページ目:看護師掲示板

看護師掲示板に関するスレッド一覧

• トレックスガーゼを貼った上から軟膏を塗ることってあるのでしょうか？
  

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• 看護学生です。国試の時のトイレについて不安に思っています。もともとトイレが近いのですが、以前学内の模試のときに緊張してしまい、限界でどうしても我慢できず終了10分前に途中退出したことがあるので不安です。国試でも途中退出できると聞いたのですが、試験官に伝えればすぐに行けますか？試験中にトイレに行けた(行った)ことがある人、トイレを我慢する方法があれば教えてください。
  

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• 卒業後、同病院で10年以上勤務している看護師です。恩を感じているため、産休時期に入るまで働かせて頂き、産休をとらずに退職して、しばらくは家族を中心に、自分もねぎらって過ごしたいという希望があります。ただ辞めてしまうと社会から外れてしまうという、今まで経験した事のない環境も不安ですし、慣れた職場から離れることを勿体なくも思い迷っています。今の職場は忙しく残業もあり、自分が希望する勤務帯がないため、続けるなら、自分を追い込まなければならないのが目に見えています。育児と両立され、活躍されている方に憧れますが、自分にはまだ自信がありません。よろしければ、ママ看護師さんの出産後仕事を続けたり、退職への考えや、子育てとの両立のご意見をお伺いしたいです。
  

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• 足の臭いにめっちゃ悩む
  

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• 現在、夜勤ありの正社員助産師をしています。先月末に退職の意向を伝えたのですが、4対1で話し合いの場があり、考える時間が必要だよと言われ。。考えた上での退職なのですが、納得して貰えませんでした。新人さんも来ても3ヶ月以内に辞めるのが続いておりいつまでたっても人が定着せず、家族の協力のもと2人の子を育児しながらなんとか8年間働いて来たのですがさすがに身体にも精神的にもこたえてきました。同じように退職したいけど出来ない方いらっしゃいますか？
  

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• 中途採用で入職してきた看護助手さん…まだ若い20代。もう半年以上勤めてるけど。。なんか将来看護師希望らしく、4月から正看学校通うらしいんだけどインシデント見つけてそのままの事が多すぎて、まじで正直一緒に仕事したくない…てかそんなんで看護師大丈夫？って感じ。バイタルってなんですか？って言われたことあるし。
  

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• 看護師3年目、春から800床ほどの大学病院に転職予定です。現在は二次救急の300床弱の市民病院に勤めており、今より忙しくなることが予測されます。周りから勉強をしておいたら良いと言われますが、何をして良いのかわかりません。春までに準備するべきことはなんでしょうか？ちなみに、現在は内科病棟からCOVID-19受け入れ病棟に勤務しており、春からの配属病棟は未定です。
  

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• 受け持ち患者とその家族に、素直に看護ができないかもしれない。回復期病棟。今回、受け持った患者さんが、当法人に勤務する医者の母。主治医は息子。術後のリハビリのために息子が働く病院に入院。その医師、なんともとっつきにくい医者で看護師への好き嫌いがあり、それがあからさまに態度に出る医者。言葉もきつい。私も嫌われています（多分）。今まで、その医師との関わりで報告や指示受けで上手くいった試しがありません。私はその医者にだけ、ど緊張してしまい、まともに話せません。病棟看護師も、この医者には気を使い少し避ける傾向にあります。母思いの良い息子ですが、そんなお母様を私が受け持つなんて、もうプレッシャーしか無いのです。私がお母様の受け持ち看護師になりました、と言えるかもビクビクします。私の中にその医師（息子）に恐れながら看護をしてしまうと思うのです。勿論、看護記録も息子が見るわけで、もう下手な記録は出来ない、と思い一層に気を遣ってしまいます。はぁ、自信がないし、息子に怒られたらどうしようと思うし。そんな理由で受け持ち交代は無しだし、病棟看護師も普通に避ける話し。こんな忖度や邪気がある気持ちで、素直な看護ができるはず無いのです。どうしよう、とばかり考えて、まともに前向きに気持ちが整理できません。やばいです。明日からどうしたらいいか不安しかありません。
  

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• 中年の准看だといじめられるのでしょうか？転職したのですが、病院によってやり方が違うと思い尋ねると　え！今までやったことありますよね！とかこちらがお願いしますと言っても返事ひとつしない…ひとまわりもしたの人にペコペコして仕事してるのにメンタルやられます　どうしていいかわかりません
  

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• 職場のコロナ事情をシェアしましょう！！
  

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• この掲示板は投稿して削除はできるのでしょうか？
  

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• 病棟からクリニックへ転職した者です。新しいことへの挑戦意欲があり、また違った分野も勉強したく現在のクリニックへ入職しました。ですが、自分には合ってないな〜と日々感じています。新しいことを覚えることは苦にはなりませんが、クリニックでの看護の在り方が自分の看護観とは大きくかけ離れていることを実感してから毎日がしんどくなりました。すぐに辞めてしまうのか、それとも一年は頑張ってみるのか、悩みます。同じような経験された方いらっしゃいませんか？
  

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• 看護学生です。来年就職で、現在就活中の者です。①一度病棟で務めると、何年くらいの経験をすると一人前になれるでしょうか。②結婚を機にクリニックなどに転職するのは有りでしょうか。
  

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• 今現在、転職活動中で、いくつか病院を受けたのですが、本命の病院の看護師の口コミを調べた所5件くらいしかなかったのですが酷評で。面接は院長先生がしてくださって、新卒後、検査外来にいて技術やアセスメント能力のない私に対して、「同じ状況の子を3ヶ月前に採用したけど、採血とか点滴管理独り立ちしたし、1から教えるから大丈夫だよ。是非採用したいと思う」と言って貰えたのですが、、、。ただ病院の業務内容がすごく忙しそうで。転職サイトさんは40床くらいの小さな病院で、あまり忙しくなくて、地位包括ケアを中心にやっていてドタバタもしていないって言っていたのですが、話を聞く限り、人手不足な感じが否めません。夜勤にもすぐに入らなければならないみたいで。このままもし、採用された場合に入社していいか少心配です。前の病院は総合病院で検査外来にはひっきりなしに患者さんが来ていて目まぐるしいほど忙しくて、私の覚えが悪いせいで人間関係もうまく行かなくて。容量がよくなく、環境に慣れるのにも時間がかかるので、なるべくゆっくりした流れの病棟で学びたいなと考えて、そういう病院を転職サイトの方と相談して面接を受けさせていただいているのですが。コロナでインターンが中止で行けてないので雰囲気も分からなくてとにかく不安です
  

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• 自分が上手く言えなくて嘘ついた事ありますか？
  

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• 今の職場辞めたい。けど看護師は次の人いないと辞められ無いよと言われ退職受理されない。 次探すにしてもそんなんくるわけなくね
  

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• 今の科が嫌で精神的に辛く辞めたいです。他の科に異動するのも考えましたが今行って働ける自信がないです。　ただ辞めても次の職場が決まってないので休職してその間に考えた方がいいのか… 師長には早く今後どうしたいのか話してと追い詰められていまして…。　1番は異動がいいと思うのですが、異動しても合わなかったらすぐに辞めたくなるなら今辞めた方がいいのか考えてまた精神的に辛くなります。
  

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• 総合病院の外科病棟におりましたが、看護師2年目で体調を崩し退職、そのまま結婚出産し現在ブランク4年目になります。体調不良(精神系ではありません)は治りました。復帰したい気持ちがありますが、自分のような経歴で雇ってもらえるものなのか不安です。私のような経歴で仕事復帰した方おりますか？
  

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• 現在、1人目出産後の育休中で産後1年で仕事復帰する予定なのですが、保育所入所も激戦区の場所のためフルタイムで復帰の予定です。ですが現在働いている病院は慢性期の寝たきり高齢者の多い病院のためオムツや処置が多く、体力的にもゆとりをもてる所がないかと考えています。デイサービスや老健施設を考えているのですが、体力的にはどのような感じでしょうか？あと、週4日勤務や時短勤務などが可能なのかどうか、看護師は何人体制で働いているのかなど、デイサービスの場合などは運転ができなければ採用してもらえないなどあるのでしょうか？
  

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• 4月から大手美容クリニックさんから内定頂いているので、2月まで今の職場で働く予定でした。(3月はちょっと休む期間にしようと思っています)看護師2年目ですですがもう精神的にも体力的にもきつく今すぐ辞めたいです。ここまで頑張ってきたので12月のボーナスだけは少なくとも貰いたいと思っています。12月でやめたら残りの2ヶ月だけ短期で看護師の仕事をできる場所はあるのでしょうか？
  

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• 先日、仕事について師長へ相談した際の話です。来年結婚を、予定しており2月に引越しをする予定であること、引越し先は現在の病院から約2時間かかってしまう、そのため一身上の都合ではあるのですが勤務調整は可能ですか？という相談をしました。自分自身まだ2年目看護師であることから技術的にも未熟であり、まだ同じ場所で働き続けたいということも伝えました。しかし、デメリットとして通勤時間で大幅にライフワークバランスが崩れてしまうことが不安であるため転職ということも念頭には置いていますということも伝えました。あくまで、一身上の都合を相談させてもらっており、正職員として働いていることや、こういう場合の良い働き方について知識がなかったため話したのですが…このことをお話ししましたが師長からは“通勤2時間かけてくる時点で、あ、仕事やる気ないなって思うけど”“20代前半で結婚なんて早いでしょう、あと一年結婚ずらしてもそんな変わらないよ”と言われてしまいました。このように言われてしまい、だったら無理に2時間かけて仕事にくる場所じゃない気がしてきた。と何故か転職をすごく考えてしまっています。皆さんは、どう捉えましたか？
  

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• 看護学生です。水分出納の正常異常の基準が分かりません。判断の例を教えてください
  

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• 新しい職場に入りましたが、今まで古い病院にいたため、電子カルテが全くできません　本当に簡単な、入力でさえ時間がかかります　プリセプターがついてるのですが、教えてくれるどころか、舌打ちされ嫌な顔されました　そしてこれができないと話にならないって言われました　パソコン教室に行った方がいいとのことでした　プリセプターの方にそこまで教えてはもらえないのは当たり前なのですかね？
  

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• 精神科看護師になりたくて看護師になった者です。現在は内科病棟にいて、精神科へ転職希望です。精神科病棟のあるあるやどんな業務があるのかなど教えて欲しいです。
  

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• 総合病院外来に育休明けで配属されました。仕事自体は、そんなに負担感はないですが、あまりステップは望めないです…。育児中で大変なので助かりますが。。色々愚痴らせてください。看護師じゃなくてもできる業務が多いです。同意書もらったり、入院手続きや、検査説明などです。もちろん患者指導的なことはやりますが…。休憩交代に助手さんが来てくれるぐらいです。むしろベテランの助手さんの方が患者のこと分かってるし、教えてもらってます 正直、めちゃくちゃ暇だな〜っていう時もあれば、1人で2人のドクターの診察ついててめちゃくちゃ忙しい時もあります。いったん、オペ組みや入院手続きが出ると、それを対応しながら次の呼ばれた患者も気にかけなければいけませんが、物理的にそれは不可能です。先生に書類だけ渡されても、診察の話も全く聞けてないので、は？これ何？状態です あとでカルテ見て確認して、患者に説明したりしています。また、とにかく書類が面倒くさい。（以前は複写の紙だったのに、2枚記載しないといけないという改悪があったり。同意書をコピーして渡す手間…、印鑑の文化…）患者を呼ぶのを看護師や助手にやらせてるドクターがいますが、マイクあるからそれ使えよって思うし処方箋の印鑑ぐらい自分で押せよ、それか自分で書いて患者に渡せよ。それだけのためにマンパワーとられるのもったいないなーって思います。あとなぜか、ある科では、1診では名前で呼ぶのに、2.3診では番号で呼ぶ。4診では看護師が番号で呼ぶ、5診では看護師が名前で呼ぶとか患者が困惑するようなことばかり。結局患者が気づかなかったりして時間かかってしまったり…統一しないの？って思ってしまいました。おや？あれ？と思うことが多いですが、、まだ配属された数ヶ月ですので偉そうなこともいえませんし、黙々とやるのみです。
  

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